Actualización del producto: Gestión de la reestructuración de la organización
Descripción general
Esta versión introduce actualizaciones en la gestión de la estructura organizativa de OmegaAI, centradas en mejorar la coherencia de los datos, simplificar la jerarquía y optimizar los flujos de trabajo.
Nos complace anunciar el lanzamiento de la «Reestructuración de la organización gestora» en OmegaAI. Esta actualización elimina el concepto de «organización principal» e introduce el modelo de «organización gestora». La organización gestora se convierte en la entidad de nivel superior propietaria de los historiales de los pacientes, mientras que las organizaciones subordinadas operan bajo su mando con configuraciones limitadas. Esta reestructuración simplifica la gestión organizativa, garantiza la coherencia en los datos de los pacientes y agiliza la integración en todos los flujos de trabajo.
Novedades
1. La «organización gestora» sustituye a la «organización principal»
Qué ha cambiado:
- Todas las referencias a «organización principal» se han actualizado a «organización gestora».
- La «Organización gestora» es la entidad de mayor rango en la jerarquía.
Ventaja:
Proporciona una estructura organizativa más clara e intuitiva, lo que reduce la ambigüedad en las definiciones jerárquicas.
2. Gestión unificada de pacientes
Qué ha cambiado:
- Los historiales de los pacientes se crean siempre bajo la «Organización gestora».
- El control de acceso de usuarios (UAC) para los pacientes se aplica a nivel de la «Organización gestora», incluso para los miembros de las organizaciones subordinadas.
Ventaja:
Garantiza la titularidad centralizada de los datos de los pacientes y un control de acceso coherente en toda la organización.
3. Funcionalidades de las organizaciones subordinadas
Qué ha cambiado:
- Las organizaciones subordinadas pueden gestionar usuarios y actuar como organizaciones de diagnóstico por imagen.
- En las consultas con una única sede, todas las configuraciones permanecen dentro de la organización gestora.
Ventaja:
Mantiene la flexibilidad operativa al tiempo que preserva el control centralizado sobre los datos de los pacientes.
4. Coherencia de los datos y migración
Qué ha cambiado:
- Todos los historiales de pacientes existentes de las organizaciones subordinadas se migran y se fusionan en la organización gestora para garantizar la coherencia y evitar duplicidades.
Ventaja:
Mejora la integridad de los datos y elimina la fragmentación de los historiales de pacientes entre organizaciones.
5. Actualizaciones del modelo de control de acceso de usuarios (UAC)
Qué ha cambiado:
- UAC de pacientes: Las consultas se aplican a nivel de la organización gestora y se extienden a todas las organizaciones subordinadas.
- UAC de estudios: Sigue basándose en la organización de imágenes para garantizar la precisión en el control de acceso.
Ventaja:
Establece una separación clara entre el acceso a nivel de paciente y a nivel de estudio, lo que mejora tanto la gobernanza como la precisión operativa.
Notas importantes
- El concepto de «Organización principal» queda totalmente obsoleto y se sustituye por el de «Organización gestora», lo que da lugar a una jerarquía organizativa simplificada y a una menor complejidad.
- La titularidad de los pacientes se centraliza en la Organización gestora, lo que permite una gobernanza de datos estandarizada y una mayor precisión y fiabilidad.
- El acceso a nivel de estudio sigue dependiendo de la Organización de Imagenología, lo que garantiza una separación clara entre la titularidad de los pacientes y las responsabilidades en materia de imagenología.
- La migración de datos consolida los historiales de los pacientes de las organizaciones subordinadas en la Organización Gestora, lo que facilita una gestión fluida de los pacientes y los estudios en todos los flujos de trabajo.
- En configuraciones de una única ubicación, la Organización Gestora se encarga de todas las configuraciones sin necesidad de organizaciones subordinadas, lo que mantiene la simplicidad operativa.
Dónde encontrarlo
Puede acceder a la estructura organizativa y a las configuraciones, así como gestionarlas, dentro de los flujos de trabajo de configuración de la organización.
Ruta de navegación en la aplicación: Admin → Configuración de la organización → Organización gestora / Organización subordinada